निर्णय का विवरण: 14 जुलाई, 2025 को गोल्डमैन सैक्स ने एक अनोखी घोषणा की कि वह लंदन स्थित स्टार्टअप कॉग्निशन द्वारा विकसित एआई सॉफ्टवेयर इंजीनियर डेविन को अपनी टीम में शामिल कर रहा है। यह पूरी तरह से स्वायत्त एआई इंजीनियर गोल्डमैन सैक्स के 12,000 मानव डेवलपर्स के साथ मिलकर काम करेगा। बैंक के मुख्य सूचना अधिकारी, मार्को अर्जेंटी ने सीएनबीसी को बताया, "हम डेविन के साथ अपने कार्यबल को मजबूत करने जा रहे हैं, जो हमारे नए कर्मचारी की तरह होगा और हमारे डेवलपर्स की ओर से कार्य करेगा।" गोल्डमैन सैक्स शुरुआत में सैकड़ों डेविन एजेंटों को तैनात करेगा, और भविष्य में यह संख्या हजारों तक बढ़ सकती है। कॉग्निशन द्वारा 2024 में पेश किए गए इस एआई एजेंट को दुनिया का पहला "एआई सॉफ्टवेयर इंजीनियर" कहा जा रहा है। यह न केवल कोड लिख सकता है, बल्कि न्यूनतम मानवीय हस्तक्षेप के साथ जटिल बहु-चरणीय कार्यों को भी पूरा कर सकता है। डेविन अपने डिजिटल टूलकिट, जैसे कि शेल, कोड एडिटर और वेब ब्राउज़र का उपयोग करके पुराने कोड को अपडेट करने जैसे कार्य करेगा, जो आमतौर पर इंजीनियरों का काम होता है। बोझिल हैं। प्रदर्शन में वृद्धि: मार्को अर्जेंटी के अनुसार, डेविन पिछले एआई उपकरणों की तुलना में उत्पादकता को तीन से चार गुना तक बढ़ा सकता है। उन्होंने कहा: “ये मॉडल मूल रूप से किसी भी डेवलपर से बेहतर प्रदर्शन करते हैं। यह वास्तव में अद्भुत है।” गोल्डमैन सैक्स, जो पहले से ही डेवलपर कोपायलट जैसे एआई उपकरणों का उपयोग करता है, अब डेविन जैसे एजेंटिक एआई के साथ एक नए युग में प्रवेश कर रहा है। यह एआई न केवल सामान्य कोडिंग कार्यों को स्वचालित करता है, बल्कि पूरे वर्कफ़्लो को संभालने की क्षमता भी रखता है, जिससे मानव डेवलपर्स अधिक रणनीतिक और रचनात्मक कार्यों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। नौकरियों पर प्रभाव: यह निर्णय विशेष रूप से नए इंजीनियरों के लिए चिंताजनक है। ब्लूमबर्ग इंटेलिजेंस की एक रिपोर्ट के अनुसार, एआई के बढ़ते उपयोग से अगले तीन से पांच वर्षों में बैंकिंग क्षेत्र में वैश्विक स्तर पर 200,000 तक नौकरियां जा सकती हैं। एआई द्वारा स्वचालित कार्य, जैसे कोडिंग और अनुसंधान, प्रवेश स्तर की नौकरियों के लिए सबसे बड़ा खतरा हैं। हालांकि, मार्को अर्जेंटी, विशेषज्ञों ने 'हाइब्रिड वर्कफोर्स' का विचार रखा है, जिसमें मनुष्य और एआई साथ मिलकर काम करेंगे। हालांकि, विशेषज्ञों का मानना है कि एआई का यह विकास नौकरियों के लिए एक बड़ी चुनौती पेश करता है। एक पोस्ट में कहा गया है: "गोल्डमैन सैक्स का 'कर्मचारी' डेविन इस बात का स्पष्ट संकेत है कि एआई अब केवल एक सहायक उपकरण नहीं है, बल्कि पूरी तरह से मानव कर्मचारियों का स्थान ले सकता है।" हाइब्रिड वर्कफोर्स की अवधारणा: गोल्डमैन सैक्स के मुख्य सूचना अधिकारी ने इस बात पर जोर दिया कि डेविन मानव कर्मचारियों की जगह नहीं लेगा, बल्कि उनके साथ मिलकर काम करेगा। उन्होंने कहा: "इंजीनियरों से अपेक्षा की जाएगी कि वे समस्याओं को स्पष्ट रूप से बताएं, उन्हें संकेतों में बदलें और एआई एजेंटों के काम की निगरानी करें।" इस 'हाइब्रिड वर्कफोर्स' अवधारणा के तहत मानव डेवलपर्स को अधिक रणनीतिक भूमिका निभानी होगी, जबकि एआई नियमित कार्यों को संभालेगा। हालांकि, कुछ विशेषज्ञ इसे एक अस्थायी चरण मानते हैं। एक विश्लेषक ने कहा: "यह हाइब्रिड वर्कफोर्स केवल एक संक्रमणकालीन चरण है। जैसे-जैसे एआई की क्षमताएं बढ़ेंगी, यह अधिक जटिल कार्यों की ओर बढ़ेगा, जिससे मानव नौकरियों की संख्या में संभावित रूप से कमी आएगी।" डेविन की सीमाएँ: हालाँकि डेविन को एक क्रांतिकारी एआई एजेंट के रूप में प्रचारित किया जा रहा है, लेकिन इसकी कुछ सीमाएँ भी हैं। जनवरी 2025 में किए गए स्वतंत्र परीक्षणों में, डेविन 20 कार्यों में से केवल तीन को ही सफलतापूर्वक पूरा कर पाया, जबकि जटिल कार्यों में यह विफल रहा। शोधकर्ताओं ने कहा कि डेविन सरल कोडिंग कार्यों को अच्छी तरह से संभालता है, लेकिन जटिल परियोजनाओं में इसे कठिनाई होती है। फिर भी, कॉग्निशन ने डेविन का संस्करण 2.1 जारी किया है, जो बड़े कोड बेस पर बेहतर प्रदर्शन करता है। सामाजिक और आर्थिक प्रभाव: इस निर्णय का नौकरियों के भविष्य पर गहरा प्रभाव पड़ सकता है। ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट के अनुसार, एआई के कारण अगले कुछ वर्षों में बैंकिंग क्षेत्र में 200,000 नौकरियाँ खत्म हो सकती हैं। यह स्थिति नए स्नातकों के लिए विशेष रूप से कठिन है, क्योंकि शुरुआती स्तर की नौकरियों की कमी है। सिग्नल फायर की एक रिपोर्ट के अनुसार, बड़ी टेक कंपनियाँ 2024 में नए स्नातकों की भर्ती में 25% की कटौती करने वाली हैं। वन एक्स उपयोगकर्ता ने लिखा: "डेविन जैसे एआई एजेंट नए इंजीनियरों के लिए अवसरों को कम कर रहे हैं। एआई के इस युग के लिए शिक्षा प्रणाली को फिर से तैयार करने का समय आ गया है।" दूसरी ओर, गोल्डमैन सैक्स अभी भी मानव सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की भर्ती कर रहा है, जो न्यूयॉर्क में सालाना 115,000 डॉलर से 180,000 डॉलर के बीच कमाते हैं। हालांकि, विशेषज्ञों का मानना है कि एआई के बढ़ते प्रचलन के साथ इन वेतन पर भी दबाव पड़ सकता है। संक्षेप में कहें तो, गोल्डमैन सैक्स द्वारा डेविन को 'कर्मचारी' के रूप में शामिल करने का निर्णय प्रौद्योगिकी और वित्तीय उद्योगों के लिए एक मील का पत्थर है। यह कदम उत्पादकता बढ़ाने का वादा करता है, लेकिन साथ ही साथ शुरुआती स्तर की नौकरियों के लिए चिंता भी पैदा करता है। मार्को अर्जेंटी की 'हाइब्रिड वर्कफोर्स' की अवधारणा एक आशाजनक दृष्टिकोण प्रस्तुत करती है, लेकिन इसके दीर्घकालिक प्रभाव अभी भी स्पष्ट नहीं हैं। जैसा कि एक विश्लेषक ने कहा: "यह एआई का उदय नहीं है, बल्कि मनुष्यों और एआई के बीच एक नए विभाजन की शुरुआत है।" "जो लोग एआई के साथ सामंजस्य स्थापित करेंगे, वही भविष्य में सफल होंगे।" यह निर्णय न केवल गोल्डमैन सैक्स के लिए बल्कि पूरे वित्तीय उद्योग के लिए एक नए युग की शुरुआत का प्रतीक है, जहां एआई और मानव श्रम के बीच सहयोग और प्रतिस्पर्धा का एक नया अध्याय उभर रहा है। स्रोत: सीएनबीसी: फोर्ब्स: फॉर्च्यून: ब्लूमबर्ग इंटेलिजेंस रिपोर्ट X पोस्ट:
